Baral Geohaus-Consulting AG
Wer wir sind
Die Baral Geohaus-Consulting AG, kurz Baral, zählt zu den deutschlandweit führenden Vermessungs- und Software-Dienstleistern im Bereich der Geoinformatik für die Kernsegmente Public Sector (öffentliche Verwaltung & Landmanagement), Utilities (Ver- und Entsorgungswirtschaft) und Industrie (Wirtschafts- und Industriesektor).
Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Dienstleistungsportfolio - von der Vermessung über die Datenanalyse, dem Geodatenmanagement bis hin zur Konfiguration, dem Consulting sowie der Entwicklung von maßgeschneiderten Web-Applikationen und eigenen Baral-Produkten auf Basis der ArcGIS Technologie von Esri.
Team und Werte
Wir sind ein vielfältiges Team aus Vermessungstechniker∗innen, GIS-Expert∗innen, GIS-Consultants, Softwareentwickler∗innen sowie kaufmännischen Kolleg∗innen, bei dem Teamgeist und Wertschätzung an erster Stelle stehen. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team - der "Baral-Familie", die mit Freude und Leidenschaft exzellente Lösungen schafft.
Unsere Werte - Kompetent, Innovationsorientiert, Freundschaftlich und Ehrlich sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir schätzen die individuellen Stärken und Wünsche all unseren Mitarbeiter∗innen und bieten ihnen die Flexibilität, sich und ihre Fähigkeiten frei zu entfalten und sich selbst weiterzuentwickeln.
Zahlen, Daten, Fakten
Unser Firmensitz ist Reutlingen, Baden-Württemberg
Wir sind VertiGIS Vertriebspartner, sowie Esri Gold Partner
Seit über 35 Jahren sind wir am Markt erfolgreich
Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter*innen beträgt 10,8 Jahre
Die Gründung der Baral Geohaus-Consulting AG erfolgte 1999, die der Vorgängereinrichtung 1937
Im Jahr 2024 haben wir erfolgreich über 300 Kunden betreut
Unsere Aktionäre sind VertiGIS GmbH und Wilfried Gekeler
Umsatz
> 8 Mio. Euro
Beschäftigte
> 85 Mitarbeiter:innen
Projekte
> 500 Projekte
Leitung
Wilfried Gekeler
Vorstand
Jan Hirlinger
Geschäftsleiter
Wolfgang Hanle
Bereichsleiter Public Sector
Ralph Larché
Bereichsleiter Utilities
Peter Grüninger
Bereichsleiter Industry
Biljana Paramentić
Bereichsleiterin Vermessung & Geodatenmanagement
Andreas Hofmann
Leiter Vertrieb
Franziska Hailfinger
Leiterin HR
Baral-Werte
Die Baral-Familie ist ein starkes Team, das an einem Strang zieht und gemeinsam Herausforderungen meistert. Dabei orientieren wir uns an unseren Werten - Kompetent, Innovationsorientiert, Freundschaftlich und Ehrlich.
Kompetent
Die Menschen und das Miteinander bilden den Grundstein für unsere Kompetenz. Es ist uns wichtig, eine möglichst große Schnittmenge aus fachlicher, technischer und sozialer Kompetenz zu erreichen. Für den Kompetenzaufbau und -ausbau setzen wir auf individuelle und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten, einen regelmäßigen Erfahrungsaustausch und langfristige Partnerschaften. Wir schauen aber auch gerne mal über den Tellerrand. Immer mit dem Ziel, zu wissen und zu verstehen, was unsere Kunden benötigen.
Freundschaftlich
„Wer sich wohlfühlt und seine Arbeit gerne macht, macht die Arbeit gut.“
Eine angenehme und gleichzeitig produktive Arbeitsatmosphäre sowie ein positives Mindset ist für uns die Basis unserer Zusammenarbeit.
Die "familiäre Fröhlichkeit" und das "Füreinander da sein" zeichnen uns aus. Dafür legen wir großen Wert auf eine wertschätzende und positive Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Unterstützung und auch mal Raum für Spaß und Blödelei. Wir haben Freude an dem, was wir tun und lassen uns die Freude nicht nehmen.
Innovationsorientiert
„Wer sich wohlfühlt und seine Arbeit gerne macht, macht die Arbeit gut.“
Eine angenehme und gleichzeitig produktive Arbeitsatmosphäre sowie ein positives Mindset ist für uns die Basis unserer Zusammenarbeit.
Die "familiäre Fröhlichkeit" und das "Füreinander da sein" zeichnen uns aus. Dafür legen wir großen Wert auf eine wertschätzende und positive Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Unterstützung und auch mal Raum für Spaß und Blödelei. Wir haben Freude an dem, was wir tun und lassen uns die Freude nicht nehmen.
Ehrlich
Es ist uns ein Anliegen auf allen Ebenen und in alle Richtungen ehrlich und transparent zu sein. Dabei setzen wir auf eine offene Feedbackkultur. Wirtschaftlicher Erfolg kann in unseren Augen nur durch eine ehrliche Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden, KundInnen und PartnerInnen erreicht werden.
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